Offre de service

La bourse à l'emploi est accessible à l'ensemble des collaborateurs, afin de disposer des moyens d’être acteur de son développement professionnel.

Chaque année, un entretien annuel d'évaluation permet au collaborateur et au manager de faire le point, ce dernier pouvant ainsi vous accompagner dans votre évolution professionnnelle, que ce soit par le biais de formation ou de missions vous permettant de monter en compétences.

Et comme l'évolution est un projet qui se construit à 3 (collaborateur - manager - RH), un gestionnaire de carrière (souvent celui-là même qui vous aura recruté) vous accompagne dans l’étude de votre projet professionnel.